Врио главы Дагестана Фёдор Щукин провел индивидуальные собеседования с первой десяткой кандидатов, отобранных для участия в новой республиканской кадровой программе «Команда Дагестана». Об этом сообщили в пресс-службе руководителя региона.

Всего на участие в проекте подано более 4 тысяч заявок. По итогам рассмотрения анкет были определены первые кандидаты, приглашенные на собеседование. Врио главы республики лично контролирует каждый этап формирования кадрового резерва — от изучения документов претендентов до финального отбора специалистов для работы на госслужбе.

В ходе встреч, проходивших с участием руководителей профильных ведомств, оценивались профессиональные компетенции, управленческие качества, мотивация и готовность кандидатов работать на благо региона. Особое внимание уделялось не только имеющемуся опыту, но и видению претендентами перспектив развития Дагестана. Каждый из участников представил собственные проекты и инициативы.

По итогам собеседований первые кандидаты вошли в кадровый резерв программы. Двум из них будут предложены должности в сфере здравоохранения, ещё двоим — в области образования. Щукин отметил, что отобранные специалисты обладают ярким жизненным и профессиональным опытом, а также высокой мотивацией.